第一部分:項(xiàng)目介紹(shào)
項目名稱(chēng):創(chuàng)新赢家
項目器材:千千結繩子數個(gè),杯子數個(gè),木闆數個(gè),氣球數個(gè),鐵釘(dīng)數個(gè)
項目目标:在規定的30分鍾之内,完成5個創新項目,每個
北京兵者拓展訓練項目第一個完成的得N分(n爲小組數),第二名得n-1分,依次類推。以最終時間到之前的各組總得分來判定各隊的成績名次。
項目介紹:
挑戰(zhàn)1 : 巧組“氣(qì)球床”
-資源:數(shù)隻氣(qì)球
-目标:用最多10個氣球支撐(chēng)起可以同時躺2人(120公斤以上)的氣球床,要求2人身體任何部位不接觸(chù)地面和其他人,20秒氣球不破。
-規(guī)定時間内制作氣球床所用球數作爲評價(jià)指标,越少越好。
挑戰2 :制作“創(chuàng)新糖葫蘆(lú)”
-資源:數(shù)隻氣(qì)球,一根鐵絲
-目标:把一隻氣球吹到适宜大小(經過
培訓師查看),用鐵絲
從(cóng)氣球的一端穿入,另一端穿出,鐵絲穿出後(hòu)10秒不洩氣,即爲
項目挑戰成功。
-規(guī)則:必須要求鐵絲穿越的一定是氣球的最大的縱向直徑(jìng)。
附:其中挑戰1和挑戰2總共發(fā)給每個(gè)小組30隻氣球作爲資源
挑戰3 :攀登“創(chuàng)新頂(dǐng)峰”
-資源: 三塊(kuài)木闆,30隻練(liàn)習紙杯
-目标:利用所提供的資源,用三塊木闆和不多於(yú)12隻紙杯建造一座3層之塔,使一名隊員能獨立站立在其上面,並(bìng)保持10秒鍾,即爲項目成功。
-規(guī)則:紙杯必須在最底層(céng)做基柱
挑戰4 :建造“鋼(gāng)鐵長(zhǎng)城”
-資源:一疊(dié)紙杯,15根長(zhǎng)鐵釘
-目标:一根鐵釘(dīng)插入紙杯底座(由培訓師演示),用底座上的這根釘(dīng)子的釘(dīng)帽承載其餘14根釘(dīng)子,堅(jiān)持10秒内不倒,即爲項目挑戰成功。
-規則:a.釘(dīng)帽上的14根釘(dīng)子不得接觸(chù)到杯子或底座釘(dīng)帽外的任意部分
b.不得利用任何外物進行輔助,例如用繩子進行捆綁(bǎng),膠水,膠帶(dài)粘貼等
挑戰(zhàn)5 :巧解“心有千千結(jié)”
- 資源:2人每人一根繩子,長(zhǎng)約1.8m,先将細繩交叉,再分别系到兩個(gè)手腕上。
- 目标:在不解開手腕上細繩的情況下,将交叉的細繩展開,變(biàn)成兩根獨(dú)立的繩子
- 規(guī)則: a.不得用剪,燒等任何外力來解脫繩結(jié)
b.不得解開(kāi)繩(shéng)套
c.繩套不得脫離(lí)各自的手腕,不可相互交換(huàn)。
第二部分:創(chuàng)新思維的阻礙(ài)
1.思維定勢 思維定勢的有利作用還表現在許多專家身上。他們常常能很快找到解決本專業問題的有效方法,這主要是因爲他們的頭腦中已經存在許多有關專業問題的思維定勢。這也就是我們所說的舉一反三、觸(chù)類旁通,高效率地理解和解答學習中碰到的問題。在學校裏,老師經常會鼓勵同學準確(què)而迅速地形成學習上的思維定勢。
2.從(cóng)衆型思維? 思維上的從(cóng)衆思維使得個人有一種歸宿感和安全感,能夠消除孤單和恐懼等有害心理。另外,以衆人是非爲是,人雲亦雲是一種保險的處(chù)世态度。
3.經驗型思維 經驗與創(chuàng)新思維之間的關系比較複雜,随著(zhe)時間的推移,經驗是可以不斷積累的,具有不斷更新的特點。經過經驗之間的比較就可以發現人們自身思維的局限性,進而可以開闊眼界,增強見識。經驗與創(chuàng)新思維之間的另外一個作用就是經驗是相對穩定的東西,有可能導緻人們對經驗過分依賴乃至崇拜,形成固定的思維模式,這樣就會減低人們的創(chuàng)新思維能力。
4.權威型思維 在我們的思維中經常會有意無意地遵從(cóng)權威人士的想法,不少人習慣於(yú)引證權威的觀點,不加思考地認爲權威的言論、看法就是真理,一旦發現與權威相違背的觀點或理論,便想當然地認爲必錯無疑,這就是我們思維的另一誤區一權威型思維誤區。
第二部分:創(chuàng)新方法 加一加
減一減
擴一擴
縮一縮
變一變
改一改
聯一聯
學一學
代一代
搬一搬
反一反
定一定
故事一:美國的金門大橋以建築奇偉、氣勢恢弘而著稱於(yú)世。在金門大橋附近有一座刻意模仿它而建造的大橋——彎曲大橋,除外觀外,其寬度、實用價值等均勝於(yú)金門大橋,但知名度遠遜於(yú)金門大橋。原因何在?有人意味深長地說:“這就是第一和第二的區别。”區别是什麽呢?金門大橋經過設計師長期思考醞釀才設計建成,具有獨特風格,是創新的橋;而彎曲大橋隻不過是金門大橋的翻版,是模仿的橋。它們的造型相似,内涵卻大有區别,因爲模仿僅是停留在淺層次的思維活動,而創新則是更高層次的思維活動,所以它更高級、更被人們重視。正是創新推動著(zhe)人類社會前進。
故事二:齊白石,本是個木匠,靠著(zhe)自學,成爲畫家,榮獲世界和平獎。然而,面對已經取得的成功,他永不滿足,而是不斷汲取曆代名畫家的長處,改變自己作品的風格。他60歲以後的畫,明顯地不同於60歲前。70歲以後,他的畫風又變瞭(le)一次。80歲以後,他的畫的風格再度變化。據說,齊白石的一生,曾五易畫風;正因爲白石老人在成功後仍然馬不停蹄,所以他晚年的作品比早期的作品更爲成熟,形成獨特的流派與風格。
故事三:室外電(diàn)梯是清潔工的創(chuàng)意
柯特大飯店是美國加州聖地亞哥市的一家老牌飯店,由於(yú)原先配套設計的電梯過於(yú)狹小老舊,已無法适應越來越多的客流。於(yú)是,飯店老闆準備改建一個新式的電梯。他重金請來全國一流的建築師和工程師,請他們一起商讨,該如何進行改建。建築師和工程師的經驗都很豐富,他們讨論的結論是:飯店必須新換台大梯爲瞭(le)安裝好新電梯,飯店必須停止營業半年時間。“除瞭(le)關閉飯店半年就沒有别的辦法瞭(le)嗎?”老闆的眉頭皺得很
緊,“要知道,那樣會造成很大的經濟損失……”必須得這樣,不可能有别的方案。”建築師和工程師們堅持說。?就在這時候,飯店裏的清潔工剛好在附近拖地,聽到瞭(le)他們的談話。他馬上直起腰,停止瞭(le)工作。他望望憂心忡忡神色猶豫的老闆和那兩位一臉自信的專家,突然開口說:“如果換上我,你們知道我會怎麽來裝這個電梯嗎?”工程師瞟瞭(le)他一眼.不屑地說:“你能怎麽做?”“我會直接在屋子外面裝上電梯。”工程師和建築師聽瞭(le),頓時詫(chà)異得說不出話來。很快,這家飯店就在屋外裝設瞭(le)一部新電梯。在建築史上,這是第一次把電梯安裝在室外。