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策劃一次十渡團建活動是件很繁瑣的事,涉及的人多、事多,事無巨細都要跟進到位,否則很容易出現問題,不過做好一次十渡團建活動也很容易,隻要做好下面三個方面就可以:

1、目标要明確:要知道受訓團隊的目前的狀态,需要十渡團建活動給予的幫助和支持方向。
2、要得到公司上下的支持:十渡團建活動有可能涉及到跨部門、異地舉辦,而且要投入較大的人力物力和費用,所以要得到公司支持和受訓部門配合。
3、課程設計:課程設計要從(cóng)二個(gè)方面考慮:
(1)、受訓團隊的構成,包括年齡、姓别、崗位等;
(2)、解決團隊現階段的問題,是促進新員工入職還是新舊融合還是促進溝通?二者都是課程設計的重點考慮元素。

做一次十渡團建活動(dòng)都能按上述三個大方向去思考落實,十渡團建活動(dòng)基本就成功瞭(le)一半。