爲期二天的十渡團建活動已結束，但我還不時會想起那驚心動魄的十渡團建活動，不管是令我膽戰心驚的;天梯;、高空獨木橋，還是讓我感動不已的求生爬山所有情節曆曆在目，令我難以忘懷，在二天的課程培訓中，讓我印象最爲深刻的是"天梯"這個項目，當我第一次看到那一組高高懸挂著晃動的大型木梯時，我亦按捺不住内心的激動，想象著自己如同電影中的特種部隊，恨不得立即攀爬上去俯視衆生，於是我就那麽自以爲是地開始攀爬，第一根、第二根逐漸地覺得越發吃力瞭，就在自己想轉身的一瞬間，以爲自己就要滑下去的時候，隊友的手緊緊地拉住瞭我，我突然意識到，自己並沒有自己想象的那麽強大，後來當我跟隊友一起爬上最高處的時候，當我們互相鼓勵、互相扶持著分享勝利的喜悅的時候，我深深地感受到1+1>2的真正内涵
。

當我們全體人員共同完成所有十渡團建活動項目，當我們在汗水和鼓勵中擁抱的時候，當我們在牆壁前歡呼雀躍的時候，我明白到這不是一項完不成的任務，而正是這最爲抵觸的項目讓我最爲自豪和驕傲，上牆之前詳盡合理的計劃、分工，讓我如同吃瞭定心丸一樣不再恐懼；隊友之間的互相鼓勵不但打消瞭自身的不自信

，讓我們相互信任；大家的團結一心、默契配合讓我們享受到瞭"生存"的喜悅。

正如同工作中一樣，不僅我們企業，幾乎所有企業、組織甚至是整個國家都需要分工合作，相互協調和配合，《孫子：謀攻》中曾說過：上下同欲者勝，說的就是隻要上下一心，共同努力才能獲得勝利，同樣的在一個團隊裏，每一個崗位都與别的崗位緊密相連，都是不可或缺的一員，在這種環環相扣的工作中最需要彼此信任，不僅僅是自己站在自己的崗位上做好本職工作，讓隊友可以信任你，同時你也要相信自己的同事
。在這種互信的基礎(chǔ)上，根據每個人的特長(zhǎng)和不足合理分工，在整個團隊的共同目标的指引下，才能做好工作，完成每一個工作中看似完不成的"求生牆"。

這次十渡團建活動(dòng)給我留下的印象極深，得到的知識與心得體會也非常豐富，總結起來，有以下幾點(diǎn)： 

1、分層管理、明確(què)領導極其重要。每個人的崗位職責確(què)定之後，各司其職
，有利於(yú)明確(què)責任，發揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什麽，又思考怎樣做好。 

2、做事要先做計劃，再開展行動，這就是磨刀不誤砍柴工的道理，做過電(diàn)網項目時，大家先不急於(yú)過網，而是每個人找好自己的位置，充分論證，最後一舉通過。 

3、應學會遇到問題換位思考，在工作中，不要爲表面的現象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分瞭(le)解它的本質，通過組織
、協調達(dá)到目标，通過溝通交流，才能建立多赢的局面。 

4、從(cóng)失敗(bài)中我們也得到教訓和啓示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協調，形成力量的整合才能完成共同的任務。 

5、作爲領導，要看到差異，容納差異，協調差異，利用差異，在差異中取長(zhǎng)補(bǔ)短，在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。這是我從老師的講解裏領會的一種精神。 

6、知識和技能還隻是有形的資本，意志和精神則是無形的力量，十渡團建活動就是開發出那些一直潛伏在身上，而自己卻從未真正運用的力量，十渡團建活動過程中，我得到的收獲超出瞭(le)以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結，它改變(biàn)瞭(le)我這些年來的思維模式，超越瞭(le)自我，認識瞭(le)團隊的巨大力量，也領悟瞭(le)創新的重要意義，也努力在以後的工作中，把團隊合作的精神發揮得更加淋漓盡緻。