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北京拓展培訓活動對員工個人的意義也許比對企業的意義更大一些,有領導對他将要參加北京拓展培訓活動的同事曾說過:“當我們一天天習慣於坐在明亮、恒溫的辦公室,出差時享受星級酒店出門時有車接車送的生活方式的時候,卻未曾想到自己已在自己設置的障礙前裹足不前。如果沒有隻屬於自己的幹淨臉盆你就不會洗臉,如果和3人以上室你就不能睡覺,如果沒有空調你就不知道該穿幾件衣服,對不起,那你真該去拓展下自己瞭,你要去的是所學校,是個軍事拓展訓練營,但肯定不是你早已習慣的酒店”。”

然而北京拓展培訓活動帶來的不僅僅是這種人文的進步,對員工來講更重要的是,拓展培訓可以幫助員工充分認識到自己的潛能,激起自信和勇氣,重新定位自己以在工作中更大程度的實現其自身價值;拓展培訓對中高層管理者尤其是企業家的成長具有很大的推動作用。此外拓展培訓多是在野外舉行的,貼近大自然的放松心情讓員工進步稱心度,同時加強瞭員工對企業的組織歸屬感和義務感。

有句名言說:種下思想,收獲行動;種下行動,收獲生長;種下生長,收獲命運,北京拓展培訓活動發展可謂是一次播種思想的行動,它把領導、溝通、協作、超越自我、團隊合作精神分析這些學生思想深植在員工的行爲中,爲員工工作以後學習工作中的成長發展做好起飛的準備。這些行爲不僅提高瞭員工的素質,而且使企業的素質得到瞭潛移默化的提高,使企業有瞭不被淘汰的命運。