北京公司成員做
拓展訓練不僅要做好自己的工作擔任好自己的角色，而且還要團結一緻相互理解共同進步，這是一個公司能不能快速更好發展的關鍵因素。而在整個北京
兵者拓展-
拓展訓練的過程中，由於絕大多數的項目都 是靠大家合作完成的，所以在合作的過程中角色分工則顯得十分重要，角色分工的合理不僅能提高全隊的
團隊精神，也能增強團隊的向心力 、凝聚力和戰鬥力，讓公司員工更好的認識到自己的定位和自己在團隊中的重要位置 ，這也從側方面體現出來，
企業拓展訓練是很有必要的。
“角色”一詞最先是戲劇中的一個專有名詞，指戲劇舞台上所扮演的劇中人物及其行爲模式。文藝複興時期的英國戲劇家莎士比亞在其劇本《皆大歡喜》中寫 道：“全世界是一個舞台，所有的男人和女人都是演員 ，他們各有自己的進口與出口 ，一個人在一生中扮演許多角色。” 後來，社會學家們在分析社會互動的過程中發現，社會舞台與戲劇舞台確實具有某些相似之處 ，於(yú)是把戲劇中的“角色”概念借用到社會心理學和社會學中來 ，産生 瞭(le)“社會角色”概念。
確(què)實 ，每個人都扮演著(zhe)不同的角色 ，而在工作的團隊中，每一個角色之間更加需要互相之間的配合，由此共同支撐著(zhe)一個公司的運作。所以每一個角色都是至關重要的。公司運作的好壞和團隊之間角色的分配也是密切相關的，接下來就由小編來介紹一下團隊中不同角色的重要性 。
比如說電視劇《西遊記》中 ，唐僧、孫悟空、豬八戒、沙僧四人西天取經的故事大家都耳熟能詳瞭(le)吧，正因爲他們個性鮮明同時也相互彌補(bǔ) ，在關鍵時刻能夠團結一緻互相理解 ，這也是他們能夠完成西天取經的秘訣之一。
其實他們四個人在他們的團隊裏面都擔當瞭不同的角色 ，唐僧呢就是這個團隊的領導者，他團結所有的徒弟並(bìng)引導他們朝著(zhe)同一個目标前進；孫悟空雖然冥頑不靈 但卻不失是一個優秀的創新者，在推進整個團隊前進的途中擔任瞭重要的角色；豬八戒貪吃好色卻在監督團隊運作的同時也起到瞭不可或缺的作用；沙僧就是一個純 粹的老實人，挑擔照顧師父協調大師兄和二師兄之間的矛盾，在這個團隊中他主要就是個實幹者。
就像一個企業有著(zhe)不同的部門，而每 一個部門都是相互依存相互推進的。團隊中的創新者在公司中起主導作用 ，他給公司未來的發展和信息技術的提升帶來瞭創新，實幹者是公司進步成功的基石，監督 者和完善者爲公司的質量提供瞭保障 ，使得團隊規則得到維護，增強員工之間的交流，並(bìng)且使公司越來越好。
