傾盆而下的大雨似乎成瞭考驗我的
戶外拓展的第一堂課,讓我本以爲已經參加過而沒有太多期待的心激起瞭陣陣漣漪,這是我第二次參加戶外
拓展訓練,似乎這一次的
北京兵者拓展培訓會如這雷閃交加的早晨給我不一樣的考驗。於是,相對而言的我這位"老人"踏上瞭那熟悉而又陌生的旅程。
第一、挑戰自我。在
拓展項目中,有一項叫“天使之手”,大家在安保措施的下,要跨越橫跨空中的鋼索橋。但因爲是在高空,所以每個人都産生瞭或多或少的恐懼感,我們要做的就是挑戰自己的恐懼感,跨越這一小步。在人生中,我們也會遇到很多近在眼前的機遇,隻要我們挑戰自我,勇敢的跨出這一小步,那麽我們就能将屬於自己的機會牢牢抓住。
第二、無論做什麽事情都要有明確的目标。拓展訓練的每個項目都有明確的目标,團隊所有的策劃和執行都是爲瞭(le)完成目标。在以後的工作和生活中,我們遇到的目标也許並(bìng)不具體,“成功”的标準也是衆說不一,但是我相信隻要目标是積極的,可以使自己進步成長,我們就可以並(bìng)且應該爲瞭(le)這個目标傾盡全力。
第三、做事要有周詳的計劃和正確(què)的方法。一個好的計劃和決策可以使工作實施起來事半功倍,也可以使工作有步驟的進行,因此在進行任何一項工作前,都應該對該工作的實施計劃進行論證,以減少在實施過程中出現的偏差和失誤。而在這一論證過程中,必不可少是團隊成員的群策群力,鼎力相助。這樣最終成型的方案是集體智慧的結晶,是大家共同努力的成果,才能使團隊每個人在工作中都能按計劃辦(bàn)事,工作才能順利圓滿的完成。
第四、有力的領導。在制定計劃和實施的過程中,團隊中成員爲瞭(le)目标的完成各抒己見,群策群力。但是也會出現爲瞭(le)堅持自己的觀點而争執不下,這時候就需要團隊的領導來決策,他的決策能使團隊以一個聲音說話,以相同步調行動,團隊合作的過程中必須隻能有一個指令來調配。所以有力領導也是任務能夠貫徹(chè)落實的有力保障。
第五、
團隊精神和整體意識在工作中的推廣。沒有完美的個人,但可以有完美的團隊,團隊合作精神在於信任、合作和奉獻,強調的是同甘共苦、共同發展、配置合理、配合默契和工作中的互相幫助。信任是團隊精神的基礎,失去瞭信任團隊就無法合作,更不用說奉獻瞭。而合作和奉獻是團隊合作的必要條件,所有的隊員要緊密合作,無私奉獻才能保證工作的圓滿完成。
遊戲一定是有規則的,而破壞規則的結果必定是規則給你帶來的懲罰。拓展訓練過程中,因爲有很多同事犯下的錯誤,會使團隊所有的成員、領導受到來曆的懲罰,那麽,在這個時候,我們應該怎麽樣去面對這些錯誤呢?埋怨?指責?都不是最好的方法,因爲當你去埋怨和指責的時候,你必須要停下你前進的腳步,耗費你的時間,但對於整個團隊的進步所起的往往的負面的作用。通過兩天一夜的
北京兵者拓展訓練,我認爲在面對團隊的錯誤或團隊中某個個體的錯誤的時候應持的态度是不埋怨指責但一定要有總結。總結是讓犯錯的個體或團隊都更加清楚應該與不應該,是指明方向的明燈,就像一個人跌倒瞭一樣,不停咒罵隻會阻礙前進的腳步,而利用跌倒的機會仔細觀察地形、尋找絆跌你的石頭的位置,才是後面的路走得更安全的方法。
在兵者
十渡拓展基地-拓展訓練結束瞭,但團隊的建設在持續,並且過程艱辛漫長,但隻要像标題一樣,每個晝夜都有所得,輝煌的團隊成果一定是指日可待的。