北京拓展訓練活動中所有項目的實施無不體現著(zhe)團結協作的精神，大家既分工又協作，在拼裝書櫃的項目時前兩次都失敗瞭(le)，但大家不氣餒，相互鼓勵，集思廣益，服從調度，最終完成瞭(le)項目，團結就是力量，團結出凝聚力、團結出戰鬥力、團結出生産力。在班子和團隊當中，大家彼此之間要相互理解，相互尊重，以禮相待、以誠相見
、連利連心
，向著(zhe)共同的目标而凝神聚力、戮力同心。

第一次參加公司北京拓展訓練活動對公司有瞭一個全新的認知，及自我參與過程體會與感悟，不管今後的工作與生活都會收益其過程各種曆練、激發、挑戰、勇氣與心态，或多或少運用於社會今後的工作也好，生活也好都是有幫助的，其意義在於價值觀與團隊力量組合可以發揮到極緻
，因爲潛能往往被自己忽視，缺點也無形中隐藏瞭，自己很多時候都是主觀意識。很多事情不能隻看表面，其内涵遠遠超出想象，看似簡單
，實際操作並沒有那麽容易，首先公司内部職務區分，都是職位不可或缺的不同分工而已，其獨立性又緊密的相互促進性，是一個企業整體制度與文化的重要組成部分，凝聚力與向心力來自公司共同奮鬥目标，及自我追求價值的同時，付出瞭即使沒有得到想要的某些成績或價值，但至少能在今後的工作或生活中積累經驗，或沉澱認知，自我調節心态與人生目标，對今後無論從事那一行，都能更好的面對與沉著迎對挑戰的信心、勇氣。

這次團隊拓展訓練的口号是：提升自己，總結進取
。拓展訓練中每個項目完成以後，教官都要求大家進行總結反思，總結成功的經驗，反思失敗的原因。隊員們在項目失敗之時，更多的是以問題爲導向，理清思路，再行實踐，直至成功，要想讓全體成員認同你的核心地位，服從你的統一指揮，不僅僅是需要情商智商俱佳，更重要的是躬身踐行，時時處處彰顯你的親和力、感召力和統領力
，而這一切都是源於對人心的領導，人心齊，泰山移。