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砰！砰！........八個氣球先後被紅隊六個人同時吹破，掌聲、歡呼聲響成一片，這是巧口英語2019年精英校長拓展培訓中一個沸騰的畫面。巧口英語總部各部門總監，各直營大區校長、分校長等60餘名中高層管理人員齊聚房山十渡水上人家，開展瞭爲期兩天的拓展培訓活動。巧口英語副總裁張玲君出席並參與瞭此項活動。通過這次活動，參訓校長有效地挖掘出自身和團隊的潛能，加強瞭團隊協作意識，增強瞭凝聚力和戰鬥力，展現瞭文新人的風採。

這次拓展活動在各個環節中都特别注重拆掉校區間的間隔牆通過多一些溝通、多一些理解、多一些支持，讓校區間在短時間内達(dá)到更多的相知、相識，以最快的節奏适應校區之間的工作協調與溝通，進而提高效率，共築文新發展大平台。巧口英語副總裁張玲君在拓展活動現場(chǎng)說。

中午到達房山十渡兵者拓展訓練基地後，全體參訓隊員吃過午飯卸下行囊稍作休息，兵者拓展教練員已經号召大家集合站隊，突如其來的命令讓大家迅速進入培訓狀态。教練員首先跟大家強調紀律要求及違紀處罰方式，所有隊員積極響應，浮躁的心瞬間沉靜下來，慷慨激昂地表示一定要用心體驗此次意義非凡的訓練
。參訓隊員絕大多數在35歲左右，這個年齡比較抗拒，配合性不好，但這支團隊卻出乎我們的意料，他們渴望這樣一場特殊的團隊洗禮一位教練員一開始就十分看好這支參訓團隊。

培訓第一步，60多名隊員被分成四組，讓大家給自己團隊起隊名，設計隊呼，唱隊歌。在隊長的帶領下，隊内人員迅速擰成一股繩
，飛虎隊、雄鷹隊、無敵隊、翺(áo)翔隊，各個響亮的隊名更增加瞭(le)大家的信心。

參(cān)訓期間，所有隊員忘記瞭(le)身份，忘記瞭(le)性别，忘記瞭(le)年齡，聽從指揮，協調一緻，認真完成每一項任務，不斷領悟團隊精神、感恩意識，做到瞭(le)統一行動、令行禁止，實現瞭(le)有效指揮、高效執行。

遊戲中體驗樂趣，歡笑中感悟哲理，是本次拓展培訓的主題。破冰團建+熱身小遊戲極速60秒蛟龍出海呼吸的力量毛毛蟲/指壓闆篝火晚會等活動讓參訓人員在歡樂、沉思、總結、分享中感悟生活、感悟職場、感悟協作呼吸的力量項目中
，大家從一開始的艱難組裝到後來共同吹破一個個氣球，一步步領悟到合作方能共赢的道理。極速60秒項目是一項讓隊員印象深刻的拓展遊戲：地闆上放30張代表1--30的數字信息卡片，卡片沒有标明數字
，而是一些形象圖案，要求兩個團隊充分聯想，識别所代表的數字，在60秒内依次交給教練。各隊在把卡片圖案與數字確定以後，由選出的眼裏勁強、反應敏捷、抓卡片快的隊員集中收集卡片，其餘分散四周的隊員各自觀察自己區域的數字圖片並喊出數字，聽到數字時中間的隊員迅速進行收集並交給教練。

如何在60秒内把30張卡片找完整，講究的是協作、是責任。這讓我想起一位企業家說過的話，不要以爲你什麽都行，離開瞭(le)團隊，你可能一事無成；也不要以爲你勢單(dān)力孤，有瞭(le)團隊，你也許什麽都行！紅隊隊員何迪老師這麽感慨。

16日晚上八點，随著(zhe)工作人員引燃瞭(le)熊熊篝火，房山十渡篝火晚會正式拉開帷幕，巧口英語副總裁張玲君向校區頒發瞭(le)雙周業績PK獎。所有參訓隊員圍在篝火旁，整齊劃一，掌聲持久熱烈，隊員們用這種特殊的方式表達對強者的欽佩與尊敬。而未完成任務的校長按照處罰要求在篝火旁跳起熱火朝天的洗衣舞雖一時落伍但趕超的精神和氣概都灑脫在每一個舞步中。同時，在K歌的溫馨氛圍裏，巧口英語爲十月份過生日的員工捧上一個大大的蛋糕，三位過生日的校長點燃瞭(le)蛋糕蠟燭許下美好心願。作爲一名普通員工，常年忙於招生和教學，常常把自己的生日都忘記瞭(le)，沒想到集團領導還記得給我們一線職工過生日，讓我們切實感受到瞭(le)組織的關愛，今晚是沒有家人的生日宴
，但我們依然體會到瞭(le)家庭的溫暖，在這樣的團隊裏工作，感覺勁頭更足瞭(le)。一位在活動現場過生日的校長感動地說。

17日，全體隊員前往孤山寨浏覽，孤山寨内步步皆景，四季如畫。一線天千古河床等景觀讓隊員賞心悅目，在回歸大自然的心境中收獲一份酣暢(chàng)和甯靜。隊員們沉寂在如圖如畫的景色之中，陶醉在這如詩如歌的山泉中，紛紛拍照留下美麗的瞬間。在從孤山寨返回途中，一位隊員感言：懷念和大家在一起的時光，忘不瞭(le)大家爲瞭(le)共同的目标齊心協力的情景，忘不瞭(le)大家獲得勝利激動的時刻

培訓雖已結束，但留在心裏的震撼卻是永久的。兩天的蛻變，隊員們收獲滿滿，回顧在訓練中感受到的挑戰和磨練，它不僅給全體參訓隊員帶來瞭無窮的樂趣、信心和勇氣，也帶來瞭深刻的思索和啓迪，它不僅僅是一次簡單的訓練，也是一種考驗，更是一種文化，一種精神。據瞭解，按照喬口英語年内及明年企業文化建設的總體要求，2018年是喬口英語全面拓展培訓年，除瞭集團總部之外，集團各基層都要開展有趣而有價值的拓展訓練活動，並将企業文化深系在企業員工心中，讓企業文化理念逐漸成爲自覺的培育過程。