兵者十渡拓展基地爲期一天的拓展訓練結束瞭(le)，但内心的激動卻久久不能平息。回顧在訓練中受的挑戰和磨練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練，而是一種精神一種理念同時也是一種氣概，深深體會到在現實生活中我們是以團體生活爲單位，所以我們要放開自己回步自封的心态，在思想上行動上與他人形成合力，才能将自己的聰明才智和他人結合創造更大的利益，讓團隊及個人的價值最大化的實現。謝謝好耶廣告以及一起並(bìng)肩作戰的夥伴們讓我明白瞭(le)這 麽多體會瞭(le)這麽多。

     我想說的是有瞭(le)團隊後，有瞭(le)信任後，有瞭(le)上面的一切後，我們該怎麽做呢？這就是我想要談的，教練有句話說的好：方法總比困難多是啊，我們的工作中會遇到很多困難，所以我們一定要去找方法；，集思廣義，當然光是找方法是沒用的，還要大膽的去嘗試，大家可能會說這樣就行瞭(le)吧。答案是否定的，因爲還有最爲重要的一點，那就是堅持，爲什麽要說堅持最重要呢？當時一個簡單的小遊戲讓我印象深刻，兵者十渡 拓展基地遊戲很簡單，就是讓我們的團隊圍成一個圈，大家手拉手，這是最初的狀态，然後讓每個人把手在自己胸前交叉之後還是手拉手，目标就是要把這種胸前交叉的拉手方式變成最初的那種拉手方式。不能松手，簡單吧，肯定簡單，可是要做到就不那麽簡單瞭(le)，當時我們團隊那真的是做到瞭(le)集思廣義，想瞭(le)很多點子，也全都嘗試瞭(le)，可最終我們失敗瞭(le)，爲什麽呢，我們團隊就真的真的那麽沒用？其實不然，因爲我們已經想到瞭(le)哪個正確(què)的方式，可是爲什麽失敗呢？因爲我們每個方法都去嘗試，嘗試之後我們就否定瞭(le)，否定就是因爲我們的不堅持，我們想到瞭(le)正確(què)的方法，還是失敗瞭(le)。所以堅持的重要性是我認爲最重要的
。

 還有就是我們常說的沒有優秀的個人，隻有優秀的團隊，真是這樣的?我不這樣認爲因爲團隊裏的個人都不優秀，如何建立優秀的團隊。水桶的故事大家都知道
，那些闆子，很團結緊緊的抱在一起，可是裝水還是取決於(yú)，那塊短闆，我們想想我們應該怎麽做才能讓桶裝更多的水，通過團隊的努力可以實現嗎？答案是不會有實質的幫助，因爲團隊再怎麽努力，那水還是會從短闆那裏流出去，所以結果隻能是，提升短闆，隻有它長大瞭(le)，這個桶才能裝更多的水，所以團隊再怎麽重要也不能忽視個人的成長提升，這才是團隊出成績的關鍵所在。

     最後(hòu)是學習宣言： 不抛棄，不放棄；承認是我的能力，承擔(dān)是我的格局。用心學習，真心付出，做好人，做好事。說到做到。