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雖然我有過一次參加北京拓展培訓活動的經驗體會和感想，但這次短短的一天半時光我的心靈受到瞭前所未有的強烈撞擊和震撼，這種撞擊和震撼我會銘記終生，在我們的團隊中爲什麽工作中總是浪費時光?爲什麽事情辦起來總是不順利?在教練的點撥下 ，我們找到瞭答案 ：
一、優秀的團隊首先就應有一個優秀的領導(dǎo)者 ，有一個共同的目标願景 ，以及爲瞭(le)實現共同目标而制定的計劃。
二、合理分工，相互配合：在一個團隊中，每個人隻有分工不一樣，沒有輕重不一樣 ，每個人都就應各司其職 ，最大化的發揮自我的特長，我們的團隊才會做到最好!在工作中也是一樣 ：每個崗位的人都要相互配合，共同努力，才會取得我們大家共同創造的好成績。
三、團隊中的溝通個性重要。這讓我感受到瞭人與人之間無隔閡 、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢 。
四、信任 ，一個多麽完美的詞(cí)語 。信任朋友和同事，其實是給自我機會，因爲協作和團結才會産(chǎn)生強大的凝聚力。作爲管理者務必做到“用人不疑，疑人不用”。
五、紀律的約束 ：此次拓展培訓活動雖爲拓展培訓加旅遊，但既爲公司組織務必要有自我紀律的約束：約束瞭自我保護的是大多數人和團隊的利益，沒有規矩不成方園，在一個團隊中如果沒有紀律的約束，就不能稱之爲團隊隻能是一盤散沙。
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