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拓展訓練起源於第二次世界大戰,是體驗式培訓中外展訓練的一種,通常利用自然環境,通過精心設計的活動達到“磨練意志、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的。

因爲是第一次北京拓展培訓,成員之間可能彼此之間不是很熟悉,教練先讓我們做瞭幾個小遊戲讓成員在活動中打開自己,相互交流;最後完成兩個團隊的組建, 創新培訓模式,讓培訓“動”起來;也消除學員與教練的隔閡,來迎接後面的重重挑戰!

這次北京拓展培訓活動使我們深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性,同時也學會瞭如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經曆。通過這次北京拓展培訓項目也使各個小組的成員成爲一個真正能夠發現問題,解決問題的戰略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展項目中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關系由原來松散的個體磨合成爲一個能夠沖破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強瞭克服困難的信心和勇氣,提高瞭面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛煉瞭每個團員的膽識,也克服瞭有時隻憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自己就能夠創造奇迹!

從北京拓展培訓聯想到實際的工作,我也感到受益匪淺,随著(zhe)社會的發展,靠一個人完成所有任務的可能性已是微乎其微,由此,團隊整體的效率就顯得極其重要。保持整個團隊的最佳狀态,使其成爲一個無堅不摧的戰鬥團體,必須增進彼此的瞭(le)解和加強相互之間的信任感,這次北京拓展培訓目的安排和設計在這方面的努力每個人都深有體會,由此應用到具體的工作中,團隊中相互的協作效率和質量都會有很大的提高。