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之前，對團隊拓展培訓僅有耳聞，這一次以一名剛參加工作的職場新人參與到公司組織的團隊拓展培訓，引發出瞭個人力量承諾於個人成長、發掘與發展，推動我們要活出生命力、熱誠、樂觀，戶外拓展開發並加強核心價值和原則，給予我們的啓發和經驗卻是一筆永久的财富，無論我身在何種崗位，隻要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。
通過對團隊(duì)拓展培訓的總結體會，在實際工作中如何增強團隊(duì)的核心競争力，我想：首先，整個團隊(duì)必須確(què)定一個合理的工作目标 ，在目标確(què)定的前提下，制定出切實可行的工作計劃 。很明顯，沒有目标的團隊(duì)，存在就沒有任何意義;而如果團隊(duì)的目标制定的不合理或根本不能實現 ，那最終也必将一事無成 。
其次，整個團隊必須有強大的凝聚力 ，單個成員對整個團隊要有責任心和使命感，形成一個相互信任的核心 ，使每個成員都參與團隊工作之中 ，發揮每個人的主動性和參與度，整個團隊才能不斷進取，取得成功 。再者 ，合理分配整個團隊的資源 ，充分做到人适其職，物盡其用。隻有如此，整個團隊才會保持高度的發展态勢 ，從優秀走向卓越。
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