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人都是有缺點的，來到北京拓展訓練基地培訓就更顯現出來，這次培訓對我的作用非常大從培訓的方式上講，他首先給我們的印象是讓我們在團隊的模式中發現自我 ，這就需要一個團隊的基礎 ，我發現團隊的組合 、磨合 、配合到最後的成功，要有這幾個不可或缺的因素：
1、個(gè)人的提升和發(fā)展
通過幾個專項的培訓讓我認識到自身的弱點(diǎn)，找到自己能力提高的途徑，不斷(duàn)發展的方向。
首先，讓我認識到本我的一面 。通過走斷橋、背摔等科目的培訓，讓我清楚的看到自己心理素質不是很強，自己也有思維慣性等弱點 。從活動中體會到瞭以前有所知，而未從事的培訓方式、方法。
其次，讓我找到瞭(le)自我提高的途徑 ，就是要不斷學習、傾聽、提取、創造和發揮，根據自己的特點來彌補(bǔ)不足。
最後，我看到瞭(le)自己的潛能，看到超我的一面 ，我感到自己在溝通、傾聽上有自己的特點(diǎn)，對人力資源的專業知識比較熟悉。
2、如何把新的認(rèn)知、新的體會(huì)運用到工作中
我帶(dài)著(zhe)這一天半的收獲回到單位 ，我要把自己學到的東西介紹各領導和同事。
一是要把自己的體會與大家分享，與部門同事交流體會。二是在工作、學習、生活中有勇氣改變(biàn)自己，我通過培訓發現瞭(le)自己的問題，找到瞭(le)解決問題的方法，就要突破自身的瓶頸。三是帶動自己工作的團隊，起到自己的作用 。
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