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我參與瞭公司組織的北京拓展培訓活動,此次北京拓展培訓活動使我收益頗多,公司組織這次北京拓展培訓活動不僅增強瞭幹部員工的身體素質,增進瞭同事之間的友誼,還增強瞭團隊意識和協作精神,同事之間多瞭瞭解,多瞭親切,多瞭信任,爲今後的工作打下瞭堅實的基礎。

此次北京拓展培訓活動中,大家熱情似火,爲瞭(le)完成任務而各盡其力,每個人都将責任扛在肩上,正因如此我們的北京拓展培訓活動才得以順利完成。這與工作類似,想要幹好工作,必須具備良好的精神狀态和飽滿的熱情,說到底就是拿出對工作的責任心,讓自己時刻處於(yú)最佳狀态,将履職盡責落實到工作的方方面面。

在北京拓展培訓活動中,每個團隊都在隊長的領導下進行有序活動,隊長的精氣神決定著隊伍的精氣神,同時,隊長的領導能力也直接影響著隊伍能力的發揮。在工作中也是如此,部門負責人的工作作風影響著員工的工作态度,因此,作爲部門負責人,嚴於律己、率先垂範顯得至關重要,整個北京拓展培訓活動結束後,使我感受到團隊的合作,集體的智慧和力量,無私的奉獻,以及我們共同的願望和工作目标,對團隊建設的好與壞關系到一個單位和部門的生存與發展,那麽,怎樣才能建設一支好的團隊呢?通過拓展訓練,我認識到一個好的團隊必須具備以下幾個方面的因素:集體協作,合理分工,勇於挑戰,目标明確,團結協作能力和凝聚力。