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破冰環節是北京拓展培訓課程的開始和基礎(chǔ) ，拓展培訓課程中破冰是必須要開展的一個(gè)拓展培訓環節，北京拓展培訓教練在和客戶交流的時候經常會碰到有些客戶會問，我們的幾個(gè)拓展培訓方案爲什麽都會有破冰這個(gè)環節呢？
參訓學員之間的關系解凍團隊中的氛圍、團隊成員之間的關系達到一種融洽的狀态。，參訓學員對拓展培訓本身的認識由不瞭(le)解、有偏見、不重視，通過成功的破冰達到一種正確對待拓展培訓的心理狀态 。拓展培訓中的破冰互動環節不隻是做幾項拓展小遊戲那麽簡單 ，一般破冰項目都會在拓展培訓所有項目開始前 ，讓學員既通過一段時間的接觸與磨合，逐漸産生信任與依賴感。針對不同的團隊特效拓展培訓中也會安排不同的破冰項目，對於(yú)一些平時接觸不多，相互之間缺乏解的企業團隊 ，相對應的拓展培訓的破冰活動中就應安排學員之間互動多一些。
體驗式拓展培訓是在虛拟環境中通過感悟提高認知，北京拓展培訓公司總結方法和經驗；而體驗式工作是把實際工作的得失通過雙向循環溝通的方式，並利用頭腦風暴等方法，來查找或總結工作中的績效增長點或者能力提高點。
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