戶拓展培訓活動(dòng)通常利用自然環境，通過精心設計的拓展項目達(dá)到磨練意志、陶怡情操、熔煉團隊的培訓目的。戶外拓展培訓活動(dòng)是一種體驗式學習方法。拓展培訓活動(dòng)的意義就是希望激發個人潛能，增強團隊成員配合度和凝聚力的新型學習方式。

晚上領瞭(le)迷彩服吃過晚飯以後，就開始瞭(le)爲期兩天兩夜的拓展培訓活動(dòng)，老師們一個個積極加入這種體驗式的學習方式，因爲老師們知道是通過體驗才能獲得知識的過程。

它的特點是先行後知，交流互動，量身定制，寓教於(yú)樂。而傳統的員工教育學習方式，都是通過上級管理者口述，或者用公司條約約束員工的行爲的教育方式，而幼兒園拓展培訓活動的意義是以員工高度的參(cān)與性爲主要指導思想，以學員的感受、感悟爲基礎
，帶入課程。

  我們的活動豐富多彩，有腦力遊戲，體力訓練，大竈午餐，詩詞(cí)組合，篝火晚會，感受非洲鼓，部落文化！整個活動在有感動，有驚喜，更多的是深深的感受著(zhe)一家人，一條心的力量！

拓展培訓活動(dòng)對團隊(duì)的影響力

1.改善人際關(guān)系，形成積(jī)極向上的組織氛圍;

2.進(jìn)一步明確(què)和認同組織目标，增強組織的凝聚力;

3.樹立相互配合，相互支持的團隊(duì)精神和整體意識(shí);

4.使員工表現出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能;

5.挖掘員工的内在潛力，使之聚合，並(bìng)在工作中全部釋放出來(lái)。

拓展培訓活動(dòng)對於(yú)個人而言其意義在於(yú)

1.客服心理惰性，磨練(liàn)戰勝困難(nán)的毅力;

2.認識自身不足，增強(qiáng)自信心，改進(jìn)自身形象;

3.啓發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力;

4.調(diào)整身心狀态，能更樂觀地面對(duì)工作和生活的挑戰;

5.認識群體作用，增強對(duì)集體的參(cān)與意識與責任心;

6.改善人際關(guān)系，學會(huì)關(guān)心。

非常有意義的拓展培訓活動(dòng)，相信通過這次的拓展培訓活動(dòng)一定會讓我們在以後的工作中會變(biàn)得更卓越！