爲進一步提升新員工對行業及公司的認識，促進新員工更好
、更快地融入公司，組織新員工進行瞭(le)戶外拓展訓練。一大早，新員工們就來到瞭(le)風景秀麗的北京拓展訓練基地。培訓師把二十多名員工分成兩隊，這次拓展訓練的項目在順利完成挑戰後，每人都有許許多多發自内心的感悟：關於(yú)團隊，關於(yú)信任，關於(yú)協作……

拓展訓練(liàn)項目背摔——信任爲(wèi)本

來到背摔場地，培訓師要求一名隊員站到1.3米高的台上，捆住雙手背向大家，待弓步站立兩旁的其餘隊員全部交織起雙臂，形成一個狀如"擔架"的防護後，站在高台的隊友，背對著(zhe)大家高聲問："準備好瞭(le)嗎？"聽到衆人铿锵有力的"準備好瞭(le)"之後，台上隊友整個身體直挺挺地往後倒，倒在"擔架"上。

每個隊友站在高台，看不見身後的情形，心裏難免會有點忐忑，就怕身後的"擔(dān)架"不結實而摔在地上。其實台下的比台上更辛苦，幾組男士不斷根據每個人的體重，調整不同的承重位置。隊友中不乏被撞痛臂彎，但仍堅持著(zhe)迎接每個隊友的碰撞，将隊友的安全化爲自身的責任。此刻的團隊，濃縮的隻有責任和相互的信任。

拓展訓練項目高空單杠——超越自我

該項目要求每名隊員穿好保護裝備(bèi)，依次爬上離地面8米高的立柱，站在直徑隻有30cm的圓盤上，奮力向前躍出，去抓住前方的一根單(dān)杠，之後由保護繩将隊員安全放回地面。

雖然地面上有六個隊員拉著(zhe)保護繩，雖然培訓師一再強調沒有安全問題，但每個人第一次爬到那麽高的柱子上，挪動身子站到不停搖晃的圓盤上時，一顆心都是懸著(zhe)的，再望望前面的單杠，似乎更是遙不可及
。這個時候，不要說女隊員，就連每個位男士都要顫顫微微地站著(zhe)猶豫一會兒，但在地上隊員的加油呐喊聲中，每個隊員最終都一咬牙躍瞭(le)出去，盡管有幾個隊員沒能抓住單杠，但都已經突破瞭(le)自己心中的極限
。

拓展訓練項目求生牆---團隊精神

站在4米高的光滑筆直的求生牆下，每個隊員都是滿臉的困惑："這麽高
，怎麽可能翻越過去啊？"培訓師隻是胸有成竹地笑："'人心齊，泰山移'，天底下沒有完不成的事情！"大家很快受瞭(le)鼓舞，随著(zhe)培訓師一聲令下，隊伍中立刻組成一個領導小組，幾位有經驗的隊員就開始策劃安排翻越的順序，細化到每一個人，特别是第一個人和最後一個人的翻越方案。大夥經過一番商議，很快有瞭(le)辦法，團隊的力量是巨大的,任憑你的能力再強,你也不可能一個人徒手攀上4米高的牆
。一個部門，一個團隊，隻有精誠團結，每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊，才會創造1+1>2的可能。

很多高山看似不能翻越，不是因爲高山本身難以征服
，而是因爲每個(gè)人心中有一座難以逾越的高山；很多工作看似不可能完成，也不是因爲工作本身有多難，而是因爲面對(duì)工作的人心中有一座難以逾越的大山。

這恐怕是每一位新員工在經(jīng)曆拓展訓練之後(hòu)，最深的體驗。