近幾年來，随著(zhe)拓展公司對企業的深入
，許多中大小企業都安排戶外拓展訓練，訓練的效果各有差異，有的企業反映員工參加戶外拓展訓練的時，效果不是很明顯。下面，十渡團建小編(biān)就爲大家詳細介紹北京戶外拓展訓練怎麽組織及其意義。

北京戶外拓展訓練

　　怎麽組織戶外拓展訓練

　　１、組織需培訓的部門進(jìn)行溝(gōu)通

　　北京戶外拓展訓練的目的就是爲瞭(le)能夠讓員工在訓練中提升認識，獲得知識和實踐能力
。那麽在戶外拓展訓練之前
，應該和需要培訓的部門負責人進行深入的研究和溝通，通過瞭(le)解該部門的性質、人員結構和特點等多個方面，遵循科學合理的設計原則
，從(cóng)而爲其制定系列針對性的訓練項目。

　　２、培訓期間(jiān)充分營造氣(qì)氛

　　戶外拓展訓練現場中，教練和指導應該充分調動所有員工的積極性，使其具有高度的配合、士氣高漲。從而讓員工能夠通過這樣的培訓方式和訓練内容達到深刻的認識，和自我反省，並(bìng)較終促進工作态度和行爲的改變(biàn)，意識到增加團隊協作的必要性。

　　３、設計(jì)不同效果的訓練(liàn)項目

　　在一次完整的戶外拓展訓練中，教練應該多設計一些具有領導(dǎo)性、合作性
、挑戰性的内容，通過不同的訓練項目來讓每個員工都有充分展示自我的機會，而有的員工則會表現出和工作中完全不同的個性特點和優勢，這有利於(yú)企業領導(dǎo)通過這次拓展訓練去甄選人才，爲企業的發展鋪墊。

　　戶外拓展訓練的意義

　　1、個人心理訓練

　　戶外拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫(bāng)助企業人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力
。

　　2 、團隊合作訓練

　　戶外拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。 是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模拟訓練，這是當今歐洲
、美洲及亞洲大型商業機構所採(cǎi)納的一種有效的訓練模式；訓練内容豐富生動，寓意深刻，以體驗啓發作爲教育手段，學員參與的訓練将成爲他們終身難忘的經曆，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地紮根在團隊和每個成員的潛意識中，並(bìng)且能在日後的工作合作中揮發應有的效用。通過拓展訓練，學員在以下方面将有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啓發想象力與創造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，更爲融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護自然。

北京戶外拓展訓練

　　戶外拓展訓練的活動

　　1、信任背摔：

　　雙手綁(bǎng)於(yú)胸前其他學員台下兩邊保護，學員輪流後倒。

　　目标：感悟相互信任是相互配合的基礎(chǔ)。養成在工作
、生活中換位思考的習慣；個(gè)人戰勝恐懼，實現自我超越。

　　2、畢業牆：

　　所有隊(duì)員在不借助任何器械的情況(kuàng)下，翻越一面高約4.2米的牆面。

　　目的：對(duì)團隊(duì)的綜合考驗；感悟在生活和工作中甘爲人梯的道理；檢驗培訓效果。

　　北京戶外拓展訓練後，不僅能讓員工在工作方面有積極性，也能夠讓團隊具有凝聚力。希望通過上面十渡團建小編(biān)的介紹可以幫(bāng)助到大家！

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