一.組織(zhī)形式：室内課(kè)
二.時(shí) 間(jiān)：60分鍾
三.目 的：
1. 使隊(duì)員瞭(le)解拓展訓練的起源、形式及意義
2. 産生團隊
四.講(jiǎng)解内容 ：
北京拓展訓練是起源於西方的一種培訓形式。它的英文名字是Outward Development，譯成漢語叫拓展 。它是人的心理品質的培訓，它是通過大家參與精心設計的活動，通過我們共同創造的團隊氛圍，通過團隊成員間的充分溝通，來感悟許多淺顯的但常被忽略的道理 。拓展訓練包括瞭許多管管理學、心理學、組織行爲學的許多知識 。通過拓展訓練可以發現許多團隊管理的問題，發現並改善自己的心智模式，已達到團隊共同學習的目的。
拓展訓練的起源可以追溯到上個世紀的第二次世界大戰，二戰中英軍和德軍進行瞭(le)多次海戰，雙方都互有傷亡 。英軍注意到在每次海戰後，在大部分海員都葬身海底的情況下，總有一少部分海員奇迹般的生存下來，而這些並(bìng)非都是身強力壯的青年人。這引起英軍的高度重視 ，通過對這些生還者進行調查研究分析發現 ，這些人具有一些共同的特點，首先他們都有非常強的求生欲望和堅強的意志，其次他們有很強的團隊互助意識和能力。因此英軍就在漢森先生的主持下，創辦瞭(le)一所海上逃生的訓練學校，培養海員逃生技能和自我挑戰意識以及團隊合作精神。這就是最初的拓展訓練。
在二戰結束後，各國之間由軍事競争轉變爲經濟競争 ，而經濟競争也由資源競争、科技競争轉變爲人的學習能力、創新能力、心理健康、心理調節能力的綜合能力的競争。最初的海上逃生訓練也随著發展的需要加入瞭心理品質的訓練 、團隊凝聚力的訓練、團隊管理的訓練内容。目前拓展訓練已經形成一種專業的培訓 ，受到越來越多企、事業單位的關注，成爲新
員工培訓、企業
文化建設、中層領導晉級、甚至高層領導培訓的必修科目。拓展訓練自九十年代中期引入中國已有六 、七年時間，在社會各界關注及幫助下 ，巨人拓展的拓展訓練目前已成爲行業内 、國内規模最大、培訓最正規、培訓效果最好、培訓區環境最優美的專業性
培訓機構。
在本次培訓所設計的這個世界中，包括瞭(le)在機遇和挑戰面前如何調整心态實現自我超越，如何改善心智模式 ，以創(chuàng)新思維解決新問題 ，如何通過大家的學習來做好團隊管理 ，如何培養一種系統思考的思維方式 ，如何描繪共同願景來凝聚團隊的力量 。
相信通過本次拓展訓練，大家都能發(fā)現一個嶄新的自我，形成一支嶄新的團隊(duì)。祝本次培訓圓滿成功!
五.産(chǎn)生團隊(duì) ：
每隊(duì)有六項任務(wù)需要完成
1. 選隊長
2. 起隊名
3. 編隊訓
4. 設計隊徽
5. 創作隊歌
6. 設計隊旗
六.精彩展示：
每隊(duì)按順序進(jìn)行展示
1. 隊(duì)長(zhǎng)率領本隊(duì)隊(duì)員在台前排成一隊(duì)
2. 隊(duì)長(zhǎng)向大家做自我介紹
3. 隊(duì)長(zhǎng)介紹本隊(duì)隊(duì)名 、解釋隊(duì)徽含義
4. 隊(duì)長(zhǎng)組織本隊(duì)隊(duì)員呼隊(duì)訓唱隊(duì)歌
七.宣布培訓(xùn)紀(jì)律：
1. 培訓中忌諱說“我不敢”“我不會(huì)”“我不行”，隻要勇敢嘗(cháng)試 ，就會(huì)取得成功
2. 安全問題，隊(duì)員必須服從(cóng)培訓師的指揮
3. 培訓期間隊員身著(zhe)運動鞋和便於(yú)活動的寬松衣服
4. 培訓(xùn)期間(jiān)禁止飲酒，
培訓(xùn)區(qū)内禁止吸煙
5. 注意保護(hù)培訓區内的自然環(huán)境
