應該每個人心裏都有一個優秀的領導标準 ，但是在你的公司領導與員工之間是否互相理解呢？在房山
北京兵者拓展、十渡
拓展培訓基地我們參加瞭一個叫領袖風採的
拓展訓練——西點報數。
首先
十渡拓展培訓基地十渡拓展
培訓基地
十渡拓展培訓基地十渡拓展培訓基地十渡拓展培訓基地十渡拓展培訓基地十渡拓展培訓基地教練讓我們分成四個小組 ，然後讓大家說出自己心目中的領袖是怎樣的，不同的人有不同的觀點，但大家的觀點組合到一起就是一個近乎完美的領導瞭。随後十渡拓展培訓基地十渡拓展培訓基地十渡拓展培訓基地十渡拓展培訓基地十渡拓展培訓基地十渡拓展培訓基地十渡拓展培訓基地教練讓我們每個小組選出兩名心甘情願當隊長的一男一女兩名隊長。之後才知道，原來這個項目要求我們在隊長的帶領下報數，四個隊進行比賽，輸的三個隊由隊長做俯卧撐 ，第一輪10個，第二輪20個，第三輪40個，第五輪80個，但是隊長並不參與報數。第一輪，爲瞭能赢，在十渡拓展培訓基地十渡拓展培訓基地十渡拓展培訓基地十渡拓展培訓基地十渡拓展培訓基地十渡拓展培訓基地十渡拓展培訓基地教練吹響暫停的口哨聲時，我們隊還在練習，結果取消瞭比賽資格直接接受懲罰。第二輪、第三輪、第四輪 ，我們都輸瞭。但這後果都是兩位瘦弱的隊長爲我們埋單，十渡拓展培訓基地十渡拓展培訓基地十渡拓展培訓基地十渡拓展培訓基地十渡拓展培訓基地十渡拓展培訓基地十渡拓展培訓基地教練發話瞭“你們爲什麽做不好？隊長沒做好？不是！隊長根本就沒有參與報數，報數的是你們！反正有隊長給你們埋單 ，累的是他們！和你們無關！但是真的無關嗎？不是！報數的是你們！”隊長又沒有參與。但現實是殘酷的，也許他們在家裏都是爸爸媽媽的掌上明珠，也許他們從來就沒有做過俯卧撐，但是爲瞭你們 ，今天他們做瞭多少俯卧撐？換做你 ，你能行嗎？在現實中就是這樣殘酷，不努力的是你們，但在前頭拼命做俯卧撐的是你們隊長！所有的苦都是他們爲你們頂替瞭！第三輪隊長被罰的時候我們都俯下身來撐起瞭俯卧撐，與隊長同甘共苦，共進退。
其實這一
拓展訓練項目的目的隻有一個，讓我們理解現實生活中領導所承受的那一份艱辛，從而提高我們的團隊意識。
