北京團建活動的目的在於給學員們心靈上的震撼，從而引導學員們認識自我，發現自己的不足，從而改變自己的認知
、行爲模式,所以課程設計主旨在於活動體驗中給學員們心靈震撼,北京團建活動中很多項目，都是分組進行，每一個團隊的成員之間都是相互幫助，共同努力攻克難關、取得勝利,在日常學生生活中很少具有這樣的團隊合作機會，借助拓展訓練可以讓增強團隊意識，牢記集體力量大於個人，北京團建活動模式能幫助今後的工作學習生活中樹立團結協作的意識。

北京團建活動還能協調團隊中個人的關系增進隊員間的感情,當有矛盾出現時其他隊員和團隊中的“領導者”會想法協調,隊員有時候也會因爲團隊的利益而放棄或者暫時放緩個人的矛盾以大局爲重
，多次共同面對一些難題後隊員之間會更加默契，同甘共苦還能讓隊員之間相互關心和體諒，增進隊員之間的感情,北京團建活動能爲學員帶來的不僅是身體上的鍛煉，更有心理上的突破和整體素質的提升,作爲個人想要實現自我突破，北京團建活動還可以幫助個人樹立自信心和自尊心，提高團隊工作效率，降低離職率，營造和諧的工作環境，提升企業創造力，提升團隊溝通能力，提升領導能力，激發團隊成員的潛能等。

北京團建活動爲企業的團隊建設提供瞭很好的方法，但是要将短期的培訓效果運用到長期的工作實踐中是拓展訓練的能否成功的重要評判标準,因此在進行此項培訓時，不能用一時的輕松與愉快代替整個培訓效果,團隊的建設是一個長期的過程，要用柔性管理中的人性管理來建設我們的團隊，這樣才能讓我們的團隊團結的更緊走的更穩,對於各企業有著重要的意義，對於企業遭遇瓶頸期或旗下員工管理困難、人力資源心理素質不均衡等情況，皆可以選擇專業的、售後服務好的北京團建活動,北京團建活動會直接提高員工技能，但從微觀角度來看，它對於企業發展具有深遠影響
。